カテゴリー:退職・解雇

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現在働いている職場は、平日もかなり混み合う、店内の狭い個人店の居酒屋です。 働き始めて1年目になりますが、狭い店内で激しくホールを駆け回っている為、昔痛めた腰の痛みが再発し、病院に行ったところ、立ち仕事は辞めなさいと言われました。 店側…

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毎日終電では帰れなかったので、仕方なく駐車場を借りて車で通勤していました。先日事故を起こしてしまい入院。その後復帰しようとおもいましたが、別の店長が配属されていました。会社に問合せした所、規則違反をしたので解雇だと一方的に言われました。猶予…

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退職したいと思い、上司に相談しましたが、「忙しい時期だから、だめだ。」と言われてしまいました。会社規定では3ヶ月前となっておりますが、法律的にはどうなのでしょう?またこの場合、会社規定と法律はどちらが優先されるのでしょう?…

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業績不振で、解雇されることになりました。解雇の場合は一か月前に告知か、一か月分の給与を支払ってもらうかどちらかだと聞いていましたが、解雇予定日の2週間前に告知され、一か月分の給与も支払ってもらえませんでした。お金が無いとの事でしたが、これは…

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社宅に住んでいましたが、突然の解雇を受け、社宅もすぐに出て行ってくれとのこと。とは言っても、仕事の無い私には、次の住居も借りれません。法的には、社宅にはどの位滞在し続けられるものでしょうか?…

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入社半年の社員が突然出社しなくなり連絡も取れない状態になりました。働いた分のお給料は支払わなければならいないのか。ロッカーの鍵も持ち帰ったまま。お店としては迷惑しているのだが・・・…

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会社都合により退職することになりましたが、会社が作った退職願い(会社都合の取り決めが多い)にサインを求められています。これはサインする必要性がありますか?…

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社会保険労務士

伊藤大輔先生のご紹介

3年間社会保険労務士事務所勤務したのち、社会保険労務士法人ゼネラル・ブレインズ及び株式会社トータルバックオフィスを設立。
http://www.jinji-bu.co.jp/

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