売れ残った商品は持って帰っていい事になっているのですが、コンビニで働いている友人から話を聞くと廃棄する商品は持って帰ってはいけないことになっていると言っていたのですが、法律として持って帰ることに問題はあるのでしょうか？…
カテゴリー：雇用条件
台風の影響で電車が遅れ遅刻しました。鉄道会社の発行した遅延証明書を会社に提出したのですが、台風が来て電車が遅れることは予測でき、１本早い電車に乗れば遅刻は回避できたという理由で、通常の遅刻扱いとされ、遅刻した分の時間給をひかれました。おかし…
先日、雑貨販売の会社に面接に行ったところ、正社員ではなく業務委託契約になると言われました。就業規則の適応や社会保険への加入がないとのことでした。株式会社でありながら、そんなことがあるのでしょうか。正直、やりたい仕事ですが迷っています。…
当店の近所で飲食店を経営されてるお客様から引き抜きの誘いがあり、条件面もよくそっちに転職することに。上司には、一身上の都合ということで辞める意思を伝えており承諾も得たのですが、どこからかお客さんから誘われたということを聞いたらしく、「退職は…
ハローワークで仕事を探し就職しましたが、求人票に書いてあった最低賃金と勤務時間などの条件が実際働いて見ると条件が違っていました。特に勤務時間は10：00～23：00間シフト制と書いてありましたが、通しで働いているのが現状です。これって労働基…
派遣スタッフとして、某居酒屋に派遣されて3ヶ月目になります。最近は店長から駅前でのチラシ配りを指示されるようになりました。派遣元の会社に言われたのはホール接客業務です。そのような業務であっても、派遣先からの指示に従わなければならいのでしょう…
