カテゴリー:保険

質問

雇用・失業保険に関して、離職理由により給付日数に差がつくとのことですが、事業主と離職者で主張が食い違った場合には、どのように取り扱われますか。…

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小さいながらバーを経営して三年目になります。オープニングから働いてくれているスタッフから社会保険に加入したいと言われています。当然のことながら雇用保険の労災保険も加入しておりません。社会保険に加入する義務はあるのですか?もしくは最低限度入っ…

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会社全員参加のボーリング大会があり、腕を怪我しました。この場合でも労災はおりるのでしょうか?…

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最近入社して一般社員から「うつ病」を打ち明けられ、業務短縮か本部職勤務への配置換えを求められました。面接した時は健康状態は「良好」とのことで採用したのですが、対応に困っています。どうすれば良いのでしょうか。…

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現在の就業先の退職日が1月5日に決まり、次の会社の入社が、1月16日からです。出来る限り間は空けないほうが良いという話を聞いたことがあります。何かデメリットがあるのでしょうか?…

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質問

会社都合により、退職をすることとなりました。急な事だった為、次の職も決まっておりません。私には5歳の息子がおり、体が弱く、毎週病院に通院しております。会社都合により退職した場合、健康保険証はいつまで有効にできるものでしょうか?…

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質問

病気により、仕事が出来なくなり疾病手当を給付してもらう事になりました。標準報酬月額とは、家族手当・役職手当等の恒常的に支給される手当込の月額なのか、あくまで明細上基本給とされている部分だけのどちらでしょうか。…

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社会保険労務士

伊藤大輔先生のご紹介

3年間社会保険労務士事務所勤務したのち、社会保険労務士法人ゼネラル・ブレインズ及び株式会社トータルバックオフィスを設立。
http://www.jinji-bu.co.jp/

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