遅刻が目立つスタッフに対して、罰金を科すことは可能でしょうか。規律を正す為にも導入したいのですが・・・…
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派遣会社で3年間継続してホールスタッフを派遣して頂いていたのですが、3年間利用すると3ヶ月以上派遣スタッフを使用しない期間を空ける必要があると言われました。他の派遣会社に変えれば3ヶ月間空けずに継続することは可能でしょうか?…
3ヵ月前に入社した従業員が、しばしば体調不良等を訴えて遅刻・早退や欠勤が相次いでいるので尋ねたところ、過去に精神疾患を発症し、現在も通院していることが分かりました。会社としては、従業員の健康状態については事前に把握しておきたいものです。面接…
派遣スタッフをスポットで頼み、派遣会社にもう一度同じ人を依頼したところ断られました。派遣法にひっかかるのでしょうか?…