実父が亡くなり、休みを取りました。只、会社には慶弔休暇の設定は無い、と給与減額を受けました。就業規則も置いてありません。会社規定に従うしかないのでしょうか?会社に慶弔休暇の設定義務は無いのでしょうか?…
カテゴリー:休暇・休日
個人で居酒屋を営んでいる者です。開業から料理長として頑張ってもらっていた従業員が1ヶ月後に退職することになりました。従業員から残った年次休暇15日分をまとめて請求されました。しかしながら、店を休む訳にもいかず仕事の引き継ぎもあるので、出勤を…
実父が亡くなり、休みを取りました。只、会社には慶弔休暇の設定は無い、と給与減額を受けました。就業規則も置いてありません。会社規定に従うしかないのでしょうか?会社に慶弔休暇の設定義務は無いのでしょうか?…
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社会保険労務士
伊藤大輔先生のご紹介
3年間社会保険労務士事務所勤務したのち、社会保険労務士法人ゼネラル・ブレインズ及び株式会社トータルバックオフィスを設立。
http://www.jinji-bu.co.jp/