当社は、従業員100名程度で飲食業を営んでおります。従業員の年齢層は若く、学生アルバイトや、社員も20代、30代の者が中心です。最近、若者が多く利用しているツイッターやフェイスブック等のソーシャルネットワーキングサービスで、企業内部の人物によるものとしか思えないような不適切な書き込みや投稿で、SNSの炎上トラブルが多発しているという話を聞きます。企業や個人名等の情報が特定できてしまうこともあり、当社も決して他人事とは思えません。従業員に対し、注意喚起を促す方法はないものでしょうか？