先日、「経営が少し厳しくなったので、アルバイトと調理スタッフ2人を解雇したいが、解雇ではなく自主退社するようにうまく仕向けてくれ」とオーナーがマネージャーに指示しているのを聞いてしまいました。解雇ではなく自主退社に仕向けるのは、違法ではないのですか?経営が厳しいとは言え、威圧して自主退社を迫るのは違うと思うのですが。
37歳 料理長 割烹料理
退職届等を強制して提出させた場合には無効となります。納得できない内容であれば、退職に関する意志表示をされないことをお勧めいたします。
伊藤大輔先生による回答