半ば強制的に、社内運動会や社内旅行に参加させられるのですが、強制参加の場合は出勤と同じ扱いにならないのですか？正直休日がつぶれて、自分の時間が取れないので、行きたくないです。
22歳 居酒屋 ホール社員
強制参加の場合には、出勤と同じ扱いとなります。
伊藤大輔先生による回答
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社会保険労務士
伊藤大輔先生のご紹介
3年間社会保険労務士事務所勤務したのち、社会保険労務士法人ゼネラル・ブレインズ及び株式会社トータルバックオフィスを設立。
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