常連のお客様が中々帰ってくれず、止む無く、残業で朝まで店を開けていました。ただ、会社側からは、営業時間は会社の規定で24：00までと決まっている。その後、自分の判断で店を開けていたことに対する残業代は支払えない。それは当然、共に残していた、アルバイトの給与も支払えない、と言われました。この対応に納得がいきません。残業代、またアルバイトの給与を会社に払わすことは可能でしょうか？