うちの会社は、1分遅れると1時間分給料を引かれます。遅刻はした方が悪いのですが、休憩の戻り時間も1分1秒チェックされていて、1分でも遅れると1時間分引かれてしまうので、具合が悪くとも、なにか理由があろうとも遅れてしまうと2時間休憩を取ったことになっています。実質1時間1分でも。これは違法行為ではないのでしょうか？単純に遅れた側が悪いというだけの話ですか？
22歳 バイト ファーストフード店
遅刻等に関して規定することによって罰則を与えることは可能です。どのような契約、就業規則の規定になっているかご確認下さい。
伊藤大輔先生による回答
