うちのお店ではタイムカードの区切りが30分単位でしか時給が発生しません、前の職場では1分単位でいただけたのですが法律としての規定はないのでしょうか?
19歳 カフェ アルバイト
法律上は1分単位で賃金を支給する必要があります。
月の総労働時間を30分単位にすることは、法律上認められております。
伊藤大輔先生による回答
うちのお店ではタイムカードの区切りが30分単位でしか時給が発生しません、前の職場では1分単位でいただけたのですが法律としての規定はないのでしょうか?
法律上は1分単位で賃金を支給する必要があります。
月の総労働時間を30分単位にすることは、法律上認められております。
社会保険労務士
伊藤大輔先生のご紹介
3年間社会保険労務士事務所勤務したのち、社会保険労務士法人ゼネラル・ブレインズ及び株式会社トータルバックオフィスを設立。
http://www.jinji-bu.co.jp/