来年の新規事業所出店に向けて、ウェディングプランナーの中途採用を新たに考えています。正直な所、今までの業績とお客様からのアンケート結果に基づき、男性プランナーより女性プランナーの方が優秀なため、女性主体の採用を求め、『女性大歓迎』の文言を入れたいのですが、問題無いでしょうか