質問

私の勤める会社（お店）では賞与の一部として商品の現物支給で支払われています。求人票には賞与年2回（業績による）と記載がありました。現金で貰えるものと信じていただけに正直、残念です。このような事は法律で認められているのでしょうか。ちなみに賞与して貰ったものは魚です。

25歳　海鮮居酒屋　社員

回答

労働協約で現物支給することが規定されていれば、現物支給することも可能ですが、金額が算出できるものである必要があります。この場合には、該当するものではないと思われますので、通貨で支給されるべきだと考えます。ただし、賞与に関してはルールを会社で決めることができますので、必ずしも支給されるものではありませんので、ご注意下さい。

伊藤大輔先生による回答

該当する法律