質問

日曜日定休のお店での配属が決まり入社したのですが、会社の方針により急に日曜日定休でない違う店舗の配属となりました。日曜日定休でなければ入社していませんでした。すでに他の会社の内定も断りました。この場合、何かしらの保証はしてもらえるのでしょうか？

35歳　弁当屋　店長　

回答

労働契約上は、異動がない条件であったかどうか確認する必要があります。
契約上の労働条件と異なるようであれば、従来の条件に戻してもらうことが可能と考えます。

伊藤大輔先生による回答

該当する法律