先日、職場で倒れて入院しました。原因は過労です。只、どの位の勤務・残業時間であれば会社に申し立てられるのかが分かりません。病院に過労と診断された、診断書を持っていけば、会社には何かしら請求できるものなのでしょうか?
20歳 和食 キッチン
まずは、会社経由で労災を申請されてはどうでしょうか。一概に言えませんが、労働基準監督署にて、業務内容、責任、労働時間等を総合的に判断され、労災に該当するかどうかの審査が行われます。
伊藤大輔先生による回答
先日、職場で倒れて入院しました。原因は過労です。只、どの位の勤務・残業時間であれば会社に申し立てられるのかが分かりません。病院に過労と診断された、診断書を持っていけば、会社には何かしら請求できるものなのでしょうか?
まずは、会社経由で労災を申請されてはどうでしょうか。一概に言えませんが、労働基準監督署にて、業務内容、責任、労働時間等を総合的に判断され、労災に該当するかどうかの審査が行われます。
社会保険労務士
伊藤大輔先生のご紹介
3年間社会保険労務士事務所勤務したのち、社会保険労務士法人ゼネラル・ブレインズ及び株式会社トータルバックオフィスを設立。
http://www.jinji-bu.co.jp/