あまりの労働環境の悪さに有志を募って、労働組合を立ち上げようと考えています。純粋に今のお店と来て頂いているお客様が好きで、より多くの仲間が楽しく働けるようにしていきたいのですが、組合を立ち上げるに当たり、事前に本社や上司に通達した方が良いのでしょうか。
21歳 居酒屋チェーン ホールスタッフ
組合員を募り、要望等を整理して結成大会を行ったあと、経営側に通告したうえで、団体交渉を申し込むのが一般的です。
伊藤大輔先生による回答
あまりの労働環境の悪さに有志を募って、労働組合を立ち上げようと考えています。純粋に今のお店と来て頂いているお客様が好きで、より多くの仲間が楽しく働けるようにしていきたいのですが、組合を立ち上げるに当たり、事前に本社や上司に通達した方が良いのでしょうか。
組合員を募り、要望等を整理して結成大会を行ったあと、経営側に通告したうえで、団体交渉を申し込むのが一般的です。
社会保険労務士
伊藤大輔先生のご紹介
3年間社会保険労務士事務所勤務したのち、社会保険労務士法人ゼネラル・ブレインズ及び株式会社トータルバックオフィスを設立。
http://www.jinji-bu.co.jp/