給与明細を見ると、【○○会】と言う親睦会費用が毎月控除されています。入社前にその項目で控除される事は聞いていませんでしたし、そもそもその親睦会が何の目的で設立されているかも知りません。結果として強制的に払わされている状況ですが、これって法的に有りですか。
25歳 外食チェーン 調理スタッフ
まずは、契約書、親睦会の規定及び就業規則等でルールを確認されることをお勧めします。
賃金から控除されるものを労使協定にて定める必要があります。労使協定がなければ、賃金から控除することは違法です。
伊藤大輔先生による回答
労働基準法
（賃金の支払）
- 第二十四条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省令で定めるものによる場合においては、通貨以外のもので支払い、また、法令に別段の定めがある場合又は当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある場合においては、賃金の一部を控除して支払うことができる。
