自分の店舗では、全スタッフが毎朝の掃除と朝礼の為、決められた就業時間よりも30分前に自主的に出勤をしてきています。自分の認識では、お客様に気持ち良く来店頂くための準備で有り、仕事の一環である為、残業代の対象になると考えていますが、会社からはあくまで任意で出勤している以上、残業としては認めないと言われています。法律的にこのような場合はどうなるんですか。