うちの会社では他社でのアルバイトを禁止しています。私は、仕事が早く上がれる日や休みの日などに父親が経営するバーの手伝いをしています。働いた分の時給はしっかりもらっているのですが、家族での手伝いもアルバイトになってしまうのでしょうか。
34歳 フレンチレストラン 店長
労働の対価として賃金を得ている以上、アルバイトには違いありません。
一度、会社に相談されてはどうでしょうか。
伊藤大輔先生による回答
うちの会社では他社でのアルバイトを禁止しています。私は、仕事が早く上がれる日や休みの日などに父親が経営するバーの手伝いをしています。働いた分の時給はしっかりもらっているのですが、家族での手伝いもアルバイトになってしまうのでしょうか。
労働の対価として賃金を得ている以上、アルバイトには違いありません。
一度、会社に相談されてはどうでしょうか。
社会保険労務士
伊藤大輔先生のご紹介
3年間社会保険労務士事務所勤務したのち、社会保険労務士法人ゼネラル・ブレインズ及び株式会社トータルバックオフィスを設立。
http://www.jinji-bu.co.jp/