僕が働いているお店では15分前出勤が義務付けられ、朝礼をしてからの出勤となります。この15分間の給料はでないのですが、朝礼も仕事の内じゃないのでしょうか?
20歳 居酒屋 アルバイト
会社の指揮監督下にある場合には労働とみなされますので、給料を請求することは可能です。
伊藤大輔先生による回答
僕が働いているお店では15分前出勤が義務付けられ、朝礼をしてからの出勤となります。この15分間の給料はでないのですが、朝礼も仕事の内じゃないのでしょうか?
会社の指揮監督下にある場合には労働とみなされますので、給料を請求することは可能です。
社会保険労務士
伊藤大輔先生のご紹介
3年間社会保険労務士事務所勤務したのち、社会保険労務士法人ゼネラル・ブレインズ及び株式会社トータルバックオフィスを設立。
http://www.jinji-bu.co.jp/