先日、仕事中に誤って熱い油を被り、足に大きなやけどを負いました。
入社前に見た求人情報には、労災保険ありと書いてあったのですが、実際入社してみると、労災保険には加入していませんでした。
僕もあまり知識が無く、今まで仕事中のケガもなかったので大して気にしてなかったのですが、今回のことで初めて労災保険の必要性を実感しています。
求人情報に書いていた内容が違う事で、会社側に何か訴えることはできますか？
20歳 中華料理 キッチン見習い
労災で治療費及び休業する場合には、休業補償を請求することが可能です。
また、損害賠償を請求することも可能です。
伊藤大輔先生による回答
労働者災害補償保険法
- 第三条 この法律においては、労働者を使用する事業を適用事業とする。
- 第六条 保険関係の成立及び消滅については、徴収法の定めるところによる。
労働保険の保険料の徴収等に関する法律
（保険関係の成立）
- 第三条 労災保険法第三条第一項 の適用事業の事業主については、その事業が開始された日に、その事業につき労災保険に係る労働保険の保険関係（以下「保険関係」という。）が成立する。
