【メディミール町屋】
ご高齢の方や食事制限のある方向けに、管理栄養士がメニューを考案・調理した健康食の提供を行っています。
自社の運営するデイサービス施設への提供だけでなく、介護福祉施設・障碍者施設や個人宅への配食サービスなども行っております。
メディミールでは商品開発から製造にかかわる工程、お客さまからの問い合わせ対応まですべて管理栄養士が担当しており、細部までこだわったお食事をお届けできます。
お客様から味付けや彩り等、意見を直に聴くことができ、すぐに商品に反映することで美味しさを常に追求しています。
ご利用者さまが安心して食べられるように一口サイズの大きさ・硬さに配慮したり、骨抜きの魚を使用するなど、自社工場で一品一品丁寧に作られています。

＜募集職種：管理栄養士＞

【仕事内容】
・献立作成
・調理および調理補助
・栄養指導（管理栄養士のみ）
・発注関係、在庫管理、納品出荷管理
・デイサービスでの食事イベントの開催
・事務処理

デイサービス用の昼食や宅配食用の食事療法メニューの献立作成から栄養指導まで多岐に渡る業務に携わることができます。

主菜100種類、副菜200種類の中から、3食の献立を作成（自社施設と他社施設に提供）。
ゆくゆくは工場への委託を予定しているため、希望に応じて献立作成や栄養指導などをメインで担当いただくことも可能です。

【経験資格】
＜必須＞
・栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方
・調理経験がある方

＜組織体制＞
正社員3～4名、パート10数名　年齢は20代～40代まで幅広く活躍しています。
元々フレンチやイタリアンで働いていた方も在籍しております。

～ベストリハ4つの特徴～

◇01.高い専門性
・全従業員の80%が国家資格を保有
・資格取得支援が充実
・資格への厚い待遇

◇02.ITによる効率化
・自社開発によるITシステム
・特許も多数取得
・クライアント12万人を支えるシステム集団

◇03.休みも充実
・半年に1回、5連休取得制度
・完全週休二日制（2024年度：122日　2023年度：119日）
・産休・育休、時短制度の活用社員多数

◇04.多様な働き方とキャリアパス
・夜間や休日の対応のない働き方
・出勤日数や勤務時間を限定した働き方
・訪問や施設での勤務、営業や管理業務へのキャリアチェンジ
・多職種連携による経験値、専門性の向上

自社工場を持っている為、自身の想いを形にしやすい環境です。
社歴や年齢関係なく、「やりたい！」といった気持ちがあれば早期キャリアアップも実現可能です。
ブランクがあった方も、実務経験年数に関係なくたくさんの方が活躍しております。
また、糖尿病、腎臓病の方が多く入居している施設もあるため、入居者様から直接ヒアリングして献立作成などに反映いただき、非常に裁量が大きくやりがいを感じられます。

【ベストリハ株式会社】
＜柔軟で豊富な在宅サービス＞
ベストリハは在宅サービスの会社です。できる限り自宅で過ごしたい方々の願いを叶えます。
そのため、訪問サービス、施設サービス、配食サービスに加え、デイサービスにショートステイ機能を加え、自宅復帰、入院予防、状態変化に柔軟に対応可能なサービスを展開しております。
医療介護で困ったことがあったら「ベストリハに相談すれば何でも解決する！」を目指してまいります。

＜専門的なサービス提供＞
約1,000人のベストリハ社員のうち、実にその約8割が介護・医療における国家資格を保有しています。
サービスの中核を担うスタッフがほぼ有資格者で構成されていることで、それぞれの職務についての専門性が高まり、質の高いサービスの提供を可能にしています。
また、より資格取得支援も力を入れており専門性の高い教育を行っております。
そのため、業界平均と比較して医療化・重度化対応が可能になり、利用者様の状態改善を表す介護改善度も高いのが特徴です。

＜ICTによる質の高いサービス＞
ベストリハは自社でアプリやIoT機器を開発するなど、DX化にいち早く取り組み、効率化を推進しています。
徹底した効率化によりスタッフの時間的余裕を確保することで、ご利用者様のために多くの時間を割くことができ、質の高いサービスを提供できています。
またシステムによる評価の可視化、ビッグデータを活用したリハビリ提案など、ICTによる質の向上に積極的に取り組んでいます。
ITにより利用者様の「PHR（PersonalHealthRecord）」を管理することで状態悪化の予兆を早期に発見し対応し入院率を下げることが可能になります。

＜やりたいを叶える＞
私たちは創業当初から「やりたいを叶える」をサービスにおけるテーマとして掲げ、「心が動けば身体も動く」という考えのもとご利用者様の意欲や活力に繋がるサービスを提供してまいりました。
複合的な在宅サービスを展開することで、医療化・重度化対応が可能となり、どんな状態になっても住み慣れた自宅で過ごせるようにご支援させて頂いております。
例え施設であってもご自宅であるかのように過ごしていただくことを第一に考え、地域にあって良かったと言っていただけるベストリハになるように努めてまいります。
またITによる徹底した効率化で、ご利用者様の「やりたい」に寄り添うための時間確保が可能となります。

募集要項

雇用形態

正社員

業態

医療・福祉・介護

職種

栄養士

特徴

社会保険完備、週休2日制、研修制度有り、安定して働ける企業、経験者優遇、賞与あり、交通費支給、資格取得補助有り、月8日以上休み、年間休日120日以上、キャリアチェンジ（未経験OK）

給与

【月給】255,500円～390,000円（一律手当を含む）
※経験・スキルにより考慮

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,100円～300,000円
その他固定手当/月：5,000円～20,000円
固定残業手当/月：64,400円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給


＜試用期間＞
3ヶ月
給与・条件面に変動なし

■通勤手当：上限24,500円/月（規定あり）
■昇給：年2回(人事評価により)
■賞与：業績に応じて支給
■資格手当：管理栄養士：20,000円　
　　　　　　栄養士：5,000円　　　
■役職手当：1万～7万円
■早朝手当：500円(5：00～7：00の間に出勤した場合）
■残業手当：有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
日曜日固定休+土・会社が定める休日日数分シフトで取得

年間休日120日

■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇：12/30～1/2
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■特別休暇
■産休・育児制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤手当：上限24,500円/月（規定あり）
■昇給：年2回(人事評価により)
■賞与：業績に応じて支給
■資格手当：管理栄養士：20,000円　
　　　　　　栄養士：5,000円　　　
■役職手当：1万～7万円
■早朝手当：500円(5：00～7：00の間に出勤した場合）
■残業手当：有
■退職金制度
■社内研修
■持株会制度
■私服勤務可
■休んでファイブ制度（5日間連続での休暇取得者に奨励金を支給）
■社内コンパ制度
■社内フリーエージェント制度
■ボランティア休暇制度（有給休暇を使って地域ボランティアに参加した人に1万円を報奨金として支給）

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有

※時短勤務相談可
※残業時間：10～20時間程度／月

勤務地

メディミール町屋
東京都荒川区町屋8-3-20 ヤシマハイツ1階

最寄り駅

京成本線「町屋」駅から徒歩で10分
都電荒川線「町屋駅前」駅から徒歩で8分
都電荒川線「荒川七丁目」駅から徒歩で10分

求人情報

仕事内容

・献立作成
・調理および調理補助
・栄養指導（管理栄養士のみ）
・発注関係、在庫管理、納品出荷管理
・デイサービスでの食事イベントの開催
・事務処理

デイサービス用の昼食や宅配食用の食事療法メニューの献立作成から栄養指導まで多岐に渡る業務に携わることができます。

主菜100種類、副菜200種類の中から、3食の献立を作成（自社施設と他社施設に提供）。
ゆくゆくは工場への委託を予定しているため、希望に応じて献立作成や栄養指導などをメインで担当いただくことも可能です。

経験資格

＜必須＞
・栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方
・調理経験がある方

応募方法

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応募プロセス

《応募ボタン受付》
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こちらは企業様より、ジョブレストランの運営会社であるワン＆オンリーキャスティングが採用業務の委託を受けている求人となります。
ワンアンドオンリーキャスティングから、ご連絡が行きますが、企業に直接応募をすることと変わりは御座いません。ご安心してご応募して頂ければと存じます。
また、早く内定が欲しい方、給与面、待遇面にて、疑問や希望をお持ちの方も、企業採用担当者様に変わりまして、ご相談に乗らせて頂きます。
一次面接機能を有していますので、効率的な転職活動が可能となり合格率も飛躍的にアップ致します。
失敗したくない転職をサポートさせて頂きます。グループ会社に約30店舗の飲食店を持ち、飲食店の現場を熟知した担当者に面接からご入社までお任せしてください。

有料職業紹介 13- ユ-303616

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※「ジョブレストランを見た」と伝えていただくとスムーズです。
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求人情報ID

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