【熱烈中華食堂日高屋】
首都圏を中心に、現在400店舗展開している中華料理チェーン店「日高屋」。
店舗のほとんどが駅前でアクセスが良く、人が集まりやすい場所に出店しています。
メニューはラーメン・餃子・ビールなどを提供。
リーズナブルな価格帯が、サラリーマンや家族連れに大人気です。

日高屋の特徴の1つとして、食材の調達・製造・物流を行うセントラルキッチンがあります。現場での仕事量を削減し、調理業務をスマート化、同時にサービス品質の向上にもつながっています。日高屋の拡大を促進し、本物の味・納得の価格、そして安心安全を支えているこだわりの仕組みです。

＜店長候補募集＞
今後更なる業績拡大に向け、新たに私たちと一緒にお店を創っていって下さる方を募集します。

【仕事内容】
・接客(お客様対応・注文・オーダーなど)
・キッチン(仕込み・調理業務など)
・食材・備品の発注
・スタッフのシフト管理・教育指導

■店長へのキャリアアップを見据えて、労務管理、人材育成、
　売上管理、在庫管理などもお任せしていきます。
　幅広い店舗運営業務を通して、様々なスキルが身に付く環境です。

■店長に留まらず“地区長”“企画”“人材開発”
“管理本部”など多彩なキャリアプランもご用意しておりますので、
　将来を見据え永く安心して働くことができます。

※同社運営の「焼鳥日高」でも店長候補募集中！

☆東証プライム上場の安定企業
長期収入サポート制度や3大疾病保険等、福利厚生がしっかりしており、安心して長く働ける体制が整っています。
会社ぐるみで一人一人のスタッフを支える社風なので、不明な点があっても上司や周りのスタッフに聞きやすいのもポイントです。
30代～50代の転職者多数、20代～30代のスタッフも多く活躍しています！

☆明確な評価制度と年12回の昇給チャンス
『SMDP（Store Manager Development Program）』という、店長になるために必要な知識や技術等を学ぶ研修プログラムがあります。
店舗運営における基本マニュアルの習得、衛生管理の知識、メンバーを管理するマネジメント…と、段階的に研修を用意しているので、無理なくステップアップすることができます。
等級を上げるための試験は毎月開催しており、平均では2～3年程度で店長職に昇格できます。
その後もスーパー店長、地区長、部長等、キャリアステップがあり、何をどうクリアしたらステップアップできるかがハッキリしているので、みんなモチベーション高く取り組んでいます。

☆働きやすい制度
週休二日制でしっかり休みも取れて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
有給との組み合わせで5日以上の連続休暇も取得できます。

【株式会社ハイデイ日高】
首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）で、中華食堂『日高屋』『を中心に400店舗以上の飲食店を経営している東証プライム市場上場企業です。
リーズナブルで種類豊富なメニューを提供し、お客様の心も満たす店舗運営を常に高いレベルで実現しています。
老若男女問わず多くのお客様に愛されており、年間30店舗ペースの出店で首都圏600店舗体制に向けて躍進を続けています。

＜当社の魅力はここ!!＞
◇東証プライム市場上場企業 × フード業界 × 転勤なし
首都圏に限定してお店を展開している当社には、転居を伴う異動が基本的にありません。
「地域に根差して働けるから！」と、店長クラスの社員が一戸建てやマンションを購入するケースも増えてきました。
フード業界で働くなら、東証プライム市場上場企業として、成長を続けるハイデイ日高を選んでみませんか？
主要業態とも言える【熱烈中華食堂 日高屋】は、「気軽に足を運べる中華の店」として、着々と出店を重ねています。
現在首都圏に400店舗以上展開。今後も年間30店のペースで新規出店をしていきます。
今後は首都圏での600店舗を目標に駅前だけでなく、ロードサイドにも出店をしていきます。

◇外食業界で圧倒的な強さを発揮する理由
集客の見込める首都圏駅前一等地を中心に店舗展開を行う「日高屋」。
出店のオファーをいただいても条件が合わなければお断りするほど、立地には強いこだわりを持っています。
また食材の調達・製造・物流の３つの機能を兼ね備えたセントラルキッチン（行田工場）を核に、各店舗への供給システムを確立。おいしい料理を、いつでも低価格で提供できるのです。
朝は朝食メニュー、昼はランチ、夜はアルコール＋1品…と時間帯によって異なるお客様層を取り込めるため、お客様が途絶えることはありません。
1店舗の平均来客数は600人以上。どんなお客様にも、どの時間にもご利用いただける。それが「日高屋」の強みです。

◇働く人にも、笑顔と幸せを
私たちが求める人物像は、常に新たな目標を掲げ、日々の努力を継続できる方。
そして目標の達成を通じて成長した自分自身に出会いたい方です。
あなたの努力には、会社としてもしっかりお応えしていくつもりです。当社では頑張った分が昇給・昇格といった結果にしっかり反映されます。
実力のある方には、年齢やキャリアに関係なく責任とやりがいのある仕事をお任せします。決算賞与の支給や従業員満足度調査も実施し待遇改善にも努めたり、人間力を高める教育制度にも力を入れています。
成長中の企業だからこそ、身につくことは多く、必ずあなた自身の成長にもつながるはずです！

私たちの仕事はお客様に美味しい料理を提供することです。
しかし、美味しい料理を提供していれば、売上が伸びるということではありません。
店舗の立地も重要な要素のひとつですが、店舗を運営する社員の魅力が最も重要です。
同じ立地の店舗であっても、そこで働く社員が変われば売上も変わります。
私たちの仕事は、知識や技術を向上させるだけでなく、人として成長し、魅力を高めていくことです。そうすることで、お客様も社員も幸せになれると考えています。

募集要項

雇用形態

正社員

業態

中華

職種

店長候補

特徴

未経験者歓迎、社会保険完備、週休2日制、上場企業、研修制度有り、安定して働ける企業、フリーター歓迎、経験者優遇、シフト自己申告、賞与あり、交通費支給、まかない・食事補助付き、社会保険制度あり、社員デビュー、駅直結・駅から徒歩5分以内、新卒歓迎、月8日以上休み

給与

月給：25万円～47万7000円
※固定残業代を含む
※基本給：21万7800円～44万5300円

※経験・能力を考慮の上、優遇します
★入社祝金50万円支給！（規定有）

固定残業代：3万2200円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
随時
※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。

【賞与】
年2回
（6月・12月）※決算賞与15期連続支給

【年収例】
720万円／40歳／地区長職（月給46万3000円＋諸手当＋賞与）
610万円／33歳／店長職（月給37万円＋諸手当＋賞与）
520万円／27歳／店長職（月給32万円＋諸手当＋賞与）

休日・休暇

■週休2日(月8～11日)※シフト制　連休取得可
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

年間休日111日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
■食事補助（お店のメニューを1食220円で食べられます！※900円のメニューまで）
■確定拠出年金制度
■社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
■サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■団体定期生命保険
■団体長期所得補償保険
■住宅手当(基本自宅から通える店舗での配属ですが、通えない場合につき手当がつきます。)

勤務時間

9：00～18：00、11：00～20：00、17：00～翌2：00等の時間帯によるシフト制
（実働8h、休憩1h）

※営業時間、深夜勤務の有無は店舗により異なります。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉エリアの駅から5分以内にある各店舗

＜東京（191店舗）＞
赤羽東口店：東京都北区赤羽1-1-6　井門赤羽駅前ビル
池袋東口駅前店：東京都豊島区池袋1-1-4　恩田園ビルB1
上野店：東京都台東区上野6-8-4　五味ビル1F　他

＜神奈川（70店舗）＞
アピタ戸塚店：神奈川県横浜市戸塚区上倉田町769-1
小田急マルシェ大和店：神奈川県大和市中央1-1-26
溝野口西口店：神奈川県川崎市高津区溝口2-7-5　タイムフォートスギザキ1F　他

＜千葉（52店舗）＞
我孫子南口店：千葉県我孫子市本町2-1-1
浦安店：千葉県浦安市北栄1-17-15　浦安駅前ビル1F
勝田台南口店：千葉県八千代市勝田台1-8-1　他

＜埼玉（97店舗）＞
上尾西口店：埼玉県上尾市谷津2-123-18
入間市駅店：埼玉県入間市川原町2-1
大宮東口店：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-47　一番ビル1F　他

最寄り駅

各店舗によります

求人情報

仕事内容

【仕事内容】
　接客(お客様対応・注文・オーダーなど)
　キッチン(仕込み・調理業務など)
　食材・備品の発注
　スタッフのシフト管理・教育指導

■店長へのキャリアアップを見据えて、労務管理、人材育成、
　売上管理、在庫管理などもお任せしていきます。
　幅広い店舗運営業務を通して、様々なスキルが身に付く環境です。

経験資格

・学歴・経験不問
・飲食店でのバイト経験者歓迎　
・未経験者歓迎
・正社員デビューの方も応援！

＜以下のような方はさらに歓迎＞
●人と接することが好きな方
●「日高屋」をよく利用して好きな方
●安定した環境で腰を据え働きたい方
●堅実にキャリアアップしていきたい方

応募方法

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応募プロセス

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