正社員, 東京都、多摩市、関東の求人検索結果一覧の求人情報

東京都、多摩市、関東の求人情報一覧

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とんかつ新宿さぼてん デリカ京王百貨店聖蹟桜ヶ丘店の求人情報

株式会社グリーンハウスフーズグループ

【女性店長 活躍中!】地域に密着した
未経験でも安心してスタートできますよ♪

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☆30代~50代の女性が多数活躍しています。 子育てが一段落して、時間に余裕ができたから 「また社員に挑戦したい」「やりがいを持って仕事をしてみたい」 そんな女性スタッフが、当社では店長として活躍しています。 あなたらしさを活かせる環境で、もう一度楽しくやりがいあるお仕事に 挑戦してみませんか。 【デリカさぼてんとは】 バリエーション豊かな揚げ物など、お客....

募集職種 店長候補(女性店長活躍中)
仕事内容 とんかつ店の店長候補を募集(女性店長活躍中)
給与 206,800円(基本給170,000+残業手当30h36,800)~267,600円(基本給220,000+残業手当30h47,600) ※店長候補期間は188,600円(基本給155,000+残業手当30h33,600) <賞与>年2回(7月・12月)※店長昇格後 <昇給>年1回の評価で昇給・昇格有り
勤務時間 9:00~21:00(時間内でのシフト制) ※1ヶ月単位の変....
勤務地 東京多摩市関戸1-10-1京王百貨店1F
最寄り駅 京王京王線聖蹟桜ヶ丘
その他 転居を伴う異動はありません。
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すし屋銀蔵 多摩センター店の求人情報

株式会社だん家

昇給・賞与有り★頑張りはしっかり評価
★店舗展開を続ける成長企業です★

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1988年「だん家 大宮店」を開店して30年、株式会社だん家は和食・洋食を中心に首都圏に11業態100店舗以上の店舗を運営する会社に成長しました。 今後も出店計画はありますが、単純に店舗数を増加するだけでなく、その土地のお客様に、1店舗1店舗がご支持頂けるよう、日々努力しています。 今回は、「株式会社 だん家」の店長候補として、調理・接客・お店の運営業務な....

募集職種 店長候補募集
仕事内容 店長候補として従事して頂きます。
給与 経験者/月給25万~35万円 未経験/月給24万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
勤務時間 ■一交代制 14:00~23:30 ■シフト制 9:30~....
勤務地 東京都多摩市落合1-11-2 小田急多摩センター ※勤務地....
最寄り駅 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩1分 小田急多摩線....
その他 +□+■+□+■+□+■+□+■+□+■+□+■+□+■+□....
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すし屋銀蔵 多摩センター店の求人情報

株式会社だん家

スキルアップの出来る環境★経験者歓迎
★自分の生活リズムを崩さずに働けます★

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関東を中心に多数店舗を構える会社で寿司職人を募集します! 「株式会社 だん家」は1988年にスタートして以来、和食・洋食を中心に首都圏に11業態100店舗以上の店舗を設ける人気の飲食店です。 お客様第一主義をモットーに、社員・アルバイトスタッフ全員が一丸となり、お客様が気持ちよく過ごしてもらえるよう、日々努力しています。 今回は、そんな「株式会社 だん家....

募集職種 寿司職人(契約社員)
仕事内容 寿司職人として、調理業務などに従事して頂きます。
給与 月収35万円~ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 アルバイト職人 時給1400円~
勤務時間 10:00~23:30 ■シフト制 ■週1/3h~OK
勤務地 東京都多摩市落合1-11-2 小田急多摩センター ※勤務地....
最寄り駅 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩1分 小田急多摩線....
その他 +□+■+□+■+□+■+□+■+□+■+□+■+□+■+□....
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ココフラン 京王永山駅の求人情報

株式会社 麦の穂

永谷園グループのスイーツを扱う企業!!
★大人気のシュークリーム屋さんの仕事★

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シュー生地は常にお店のオーブンで焼き上げ、 クリームは新鮮な状態を保つため毎日お店で手作りしています。 安心・安全と美味しさにこだわり、ご注文をいただいてから、 お客様の目の前で一つ一つクリームをお詰めする実演販売スタイル。 いつもできたて・作りたてだから、シュー生地の表面はサックリ♪中はしっとりもちもちとした食感! とろけるカスタードクリームにはさらに新鮮....

募集職種 販売・製造/店長候補
仕事内容 永谷園グループ スイーツ販売・製造/店長候補
給与 月給175,000円以上~ ★経験者は月給232,000円以上~ ※能力・経験等を十分考慮した上でご提示します
勤務時間 勤務店舗の営業時間により異なります ★実働8時間(シフト制:....
勤務地 多摩市永山1丁目18-1  京王リトナード永山 2F
最寄り駅 京王永山駅
その他
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東京の飲食景気を語る上で外せないのが2020年のオリンピック開催。
開催決定時から各飲食業、観光業、宿泊業の競争激化は増す一方です。
また円安も相まって、外国からの観光者は増加の一方。
週末や連休の銀座、築地、浅草、六本木、秋葉原などはここは日本か、と目を疑うような日も少なくありません。
各飲食企業も外国の観光客を受け入れる店舗づくりを目指すのか、それとも逆手にとって、日本人中心の集客を目指すのか、コンセプトの確立が重要となってきております。
また以前は、サラリーマンをターゲットに軽食ランチ、大衆酒場による店舗展開を進める企業が多かった時代も有りましたが、女性の社会進出がより一層進んだこと、また高齢化社会の波から、ターゲットを女性、または60歳以上のある程度富裕層に切り替え、客単価向上を目指す企業も増えて来ております。
各社、様々な様相を呈した、飲食店の出店が相次ぐ中、当然のように、人材の獲得競争が起こり、数年前から一名あたりの社員採用単価は以前とは比べ物にならない位高騰しております。
この原因としては出店攻勢だけに起因しているわけでは無く、いわゆる3Kのイメージから業界全体が脱却できていないことにより、飲食業界で働きたい!という方が激減してしまっていること、また、同じ飲食業界だけが人材獲得のライバルでは無く、他の業界に優秀な人材が流れてしまっていることが挙げられます。
上記内容では飲食業界の先行きが暗く見えてしまうかもしれません。
但し、この今の状況は飲食業界で活躍したいと願う転職希望者にとっては、非常にプラス材料となります。
各企業は、お客様にとっても、働き手にとっても魅力のあるブランド戦略を立て、また環境改善に努め、待遇を見直し、更には採用難易度を下げ、教育に力を入れる企業も増えて来ております。
要は、現状の転職市場は、ご自身が望まれる環境や待遇(未経験の方でも採用、又は即戦力の方はワンランク上の仕事に)に付ける最大の好機でもあります!
飲食・外食業界は未だ市場規模24兆円、更には「食の文化」は絶対に無くならない分野でもあります。
是非このチャンスを活かして、キャリアアップ、スキルアップを目指してください!

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