ＭＨホールディングスグループは、北海道から九州まで約400店鋪、スーパーや、ドラッグストアなどにテナントとして入る惣菜・弁当のお店を運営しています。
「株式会社むすんでひらいて」「株式会社イーティーズ」「株式会社心夢」は惣菜・弁当の製造販売、「株式会社ＭＨフーズ」は食材の調達・加工・配送を中心にした会社です。

定番の惣菜をはじめ、さまざまな商品の多くはお店の厨房で作ります。
毎日でも食べたくなるような、できたての惣菜や弁当を、気楽な気持ち、お手頃価格で購入いただけるお店を目指しています。

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【業務内容】
・調理/製造
・陳列/売り場作り
・売上管理
・スタッフ管理など

最初は店鋪スタッフからスタートします。
惣菜製造と販売を経験の後、店長候補として店舗運営やマネジメントを学びます。
その後は店長、マネージャーや本部スタッフなど、適正に応じた環境での活躍を期待しています。

※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。
製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎


≪また行こう！を創ります≫
弊社では、お客様に「また買いに行こう！」、従業員に「また働こう！」、お取引先様に「また一緒に頑張ろう！」と感じていただける関係づくりを目指しています。
商品はすべて、全国の店舗で働く“仲間”の社員さん・パートさんたちの手で日々製造・調理・盛り付け・陳列され、お客様に届けられています。
だからこそ、縁あってご入社された社員さん・パートさんが「ここで働いてよかった」と感じ、幸せな人生を歩んでもらえるよう、福利厚生や教育体系など、職場環境のさらなる充実に向けて広く目を配り、たゆまぬ改善を重ねています。

≪地域密着型の店舗運営でキャリアを築く≫
経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心。
入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。

≪自身の裁量次第！≫
テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません。
一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。
売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます。


■キャリアパス＆モデル年収：
半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。
中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。

・一般職：年収350万～402万
・店長職：年収402万～449万
・マネージャー：年収454万～512万
・エリア長：年収608万～640万
・ブロック長：年収696万～736万
※月40hを想定した残業代を含みます。


【応募資格/応募条件】
＜必須条件＞
・店長経験者もしくは飲食店や小売店などでの調理経験者
・今後飲食業界でのキャリアを真剣にお考えの方

店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。
商品選択や売上アップ施策に知恵を絞るのはもちろん、パートさんたちと上手にコミュニケーションを深め、人間力をフルに生かしてチームワーク強化を図ります。

※福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島の店舗でも募集中です。

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【株式会社MHホールディングス】
量販店やドラッグストア店内のお弁当・惣菜コーナーで「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の店舗名で出店する各店の持株会社です。
中食業界全体の市場の伸びもあり、現在は全国で400店舗超を展開しています。

＜社風は社員が創る＞
チャレンジの先に成長や創造があります。
経験がないことでも、やってみる。弊社はニーズを読み、初めてのことでも果敢にチャレンジして道を切り開いてきました。
時流を逃さず変化に適応し、お客様に支持される長所を継承しつつ、進化を続ける必要があります。
ですから、従業員が失敗を恐れず行動することを積極的に応援します。そして創業以来大切にし続けているのは「人」。
人とのつながりは新たな展開やアイデアの鍵にもなります。
行動力と人間力を発揮すると、相乗効果で仕事に喜びが生まれると考えています。

募集要項

雇用形態

正社員

業態

デリ・弁当惣菜

職種

店長候補

特徴

社会保険完備、研修制度有り、安定して働ける企業、経験者優遇、賞与あり、交通費支給、マイカー通勤可、月8日以上休み、年収400万円以上

給与

【月給】200,000円～242,000円+諸手当
※経験・スキルにより考慮いたします

通勤手当：上限50,000円（会社規定に基づき支給）
賞与：年2回

■キャリアパス＆モデル年収：
半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。
中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。

・一般職：年収350万～402万
・店長職：年収402万～449万
・マネージャー：年収454万～512万
・エリア長：年収608万～640万
・ブロック長：年収696万～736万
※月40hを想定した残業代を含みます。

休日・休暇

月9～10日休み（休日はシフト制）
年間休日日数：115日

■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤手当：上限50,000円（会社規定に基づき支給）
■賞与：年2回
■家族手当
■退職金制度（3年以上勤務の方のみ）
■教育（子供）手当
■出張手当
■住宅購入祝
■出産祝
■大学進学祝
■マイカー通勤可（店舗による）
■社員/パートさんと本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント
■クリスマスプレゼント
■帰省手当　など

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後すぐに行う動画研修やその後の教育・研修も充実させています
（現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
時間外労働有無：有

7:00～20:00（実働8時間のシフト制）

【シフト例】
7:00～16:00
11:00～20:00

◇勤務スケジュール例
＜午前の部＞
7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩

＜午後の部＞
13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤

勤務地

福岡県田川郡川崎町大字池尻405番地2

＜勤務エリア＞
九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島の店舗

最寄り駅

JR日田彦山線「池尻」駅より徒歩約8分

求人情報

仕事内容

・調理/製造
・陳列/売り場作り
・売上管理
・スタッフ管理など

※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。
製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎

経験資格

＜必須条件＞
・店長経験者もしくは飲食店や小売店などでの調理経験者
・今後飲食業界でのキャリアを真剣にお考えの方

応募方法

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こちらは企業様より、ジョブレストランの運営会社であるワン＆オンリーキャスティングが採用業務の委託を受けている求人となります。
ワンアンドオンリーキャスティングから、ご連絡が行きますが、企業に直接応募をすることと変わりは御座いません。ご安心してご応募して頂ければと存じます。
また、早く内定が欲しい方、給与面、待遇面にて、疑問や希望をお持ちの方も、企業採用担当者様に変わりまして、ご相談に乗らせて頂きます。
一次面接機能を有していますので、効率的な転職活動が可能となり合格率も飛躍的にアップ致します。
失敗したくない転職をサポートさせて頂きます。グループ会社に約30店舗の飲食店を持ち、飲食店の現場を熟知した担当者に面接からご入社までお任せしてください。

有料職業紹介 13- ユ-303616

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※「ジョブレストランを見た」と伝えていただくとスムーズです。
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求人情報ID

J0038280（お問い合わせの際にこちらのIDでお伝え頂くとスムーズです。）