日比谷ミッドタウンの関西風おうどんと手づくり和食◇週休2日◇働きやすさ重視!
【NADABAN by HAL YAMAMSHITA】
日比谷・有楽町・銀座駅直結の東京ミッドタウン日比谷2階にある新和食店、『NADABAN by HAL YAMAMSHITA』。
ワールドグルメサミットに2大会連続出場日本代表マスターシェフとして出場し、世界のベストシェフに選出されたHALYAMASHITAエグゼクティブシェフの山下春幸が手掛ける料理店です。
六本木の『HAL YAMASHITA東京』をはじめ、海外にも店舗を広げています。
◇こだわり関西風おうどんと手作り和食
関西だしをベースにした汁に、讃岐うどんの技法を取り入れた新しいスタイルのおうどんを提供しております。
四季によって厳選した素材を使い分け、その時々で最高の味を出せるよう吟味されております。
また、炭と薪を使った香り高い“炉端焼き”を提供。
備長炭や各種「薪」の素材などにも拘り、店独自の技法で作られています。
◇お店の特徴
店内は照明を落としつつガラス張りで光を取り入れており、スタイリッシュで落ち着いた雰囲気。
内装は高級感のある和風モダン。お一人様から飲み会利用と幅広いニーズで利用できるお店。
テラス席もあり、春先には桜や新緑も楽しめるロケーションとなっております。
<料理長候補募集>
キッチンでの調理業務、メニューの考案などをお任せいたします。経験者は特に優遇採用!
これまでの経験を存分に活かしていただき、業務に慣れてきたらマネジメントにも挑戦して料理長を目指してください。
シェフ経験のある方、もしくは今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎!
高いレベルでスキルを磨き、世界レベルのレストラン運営を学べる当社。
スタッフは20〜30代を中心に活躍し、スタッフ間の壁がなくオープンな環境です。
事業は着々と拡大中なうえ、実力次第で活躍の幅をどんどん広げていけるので、将来へのキャリアパスも十分◎
<キッチンスタッフ募集>
調理経験者優遇、未経験でもチャレンジしたい気持ちがあれば問題ありません。
≪こんな方をお待ちしています≫
◆人が好きでお客様や仲間を思いやれる方
◆食べること、料理・お酒が好きな方
◆レストランでビジネスを学びたい方
◆将来独立したい方 etc…
☆他店では学べない技術や知識・経験
メニュー開発や海外へのイベント同行などで、普段目にすることのできない場所に行き様々なイベントに参加します。
数々の受賞歴のあるエグゼクティブシェフ山下から直々に技術を学べるチャンスや新店舗立ち上げに携わるチャンスも!
代表との距離も近いため、頑張ったら頑張った分だけ評価されます。
※新店舗配属は希望・能力・適性を考慮し決定
☆働きやすさを重視
月8日休み・週2日制でしっかり休みが取れます。
長期間、安定して働けるよう「制限付き正社員制度」を導入。
子育てや介護など、ライフステージが変わっても安心して働くことができます!
☆人間関係良好だからこそチームーワーク
分からないことは丁寧に指導、助け合って仕事をしています。
失敗をしても挫けず、次につながるよう素直な気持ちで取り組むことを大切にしています。
☆社員寮制度
近辺に家賃月5万円の社員寮を設けています。
敷金・礼金・更新料は会社が全額負担!!
「東京で働きたいけど家賃が高い…」という方も、ぜひご応募ください!
弊社はまだまだ小さな会社です。だからこそ、世の中に対してできる事が沢山あると感じています。
社内においても同じで、各スタッフに応じた適正なポジションでのやりがいのある仕事はもちろんのこと、時には全く異なる経験をしていただく事もあります。
会社は仕事場でもあり、コミュニケーションの場でもあり、学びの場でもありますから、国内外に問わず出張も多く、料理人といえども厨房やキッチンに籠りっぱなしということのない幅広い経験を積める環境であるのも、この規模だからこそのメリットだと思います。
私は経営者であると同時に料理人でもありますので、技術の向上はもちろんですが、感性や感覚、その時代にそくした柔軟性に富んだ思考力を重要視しており、それは料理人だけに限らずホールや本社スタッフも同様に様々な経験を積み、チームワークを大切に皆で力を合わせて『食で人々を笑顔に』して行けたらと思っております。
【株式会社ウォーターマーク】
国内外から注目を浴びているエグゼクティブシェフ・山下春幸が代表を務める株式会社ウォーターマークのモットーは「おいしい笑顔が私たちの幸せ」。
おいしい笑顔を広げるために『HAL YAMASHITA』をはじめ『NADABAN』『東京えんとつ』など多数のブランドを展開中。
国内外・さまざまな業態への展開で、多くのポジションで豊かな人材を幅広く募集致しております。
夢のある職場で新しいレストランビジネスの可能性を一緒に広げてみませんか。
現在、3店舗3業態を開業運営中、外食企業として社内環境の充実・休日体制を強化。
福利厚生の内容決定などスタッフ達が働きやすく発想しやすい環境をスタッフ自ら意見を出し合って決めていっています。
社内では独自のSNSを持ち、店舗間での情報交換を簡単に共有して他店舗・他業種においても希望者には勉強研修を行っています。
また会社として長期的に取組む社会貢献として、国内被災地の支援や料理ボランティア、弊社エグゼクティブシェフの所属する国連の支援機関を通じてのチャリティーパーティ等も企画・運営なども行っており、国外の飢餓や未就学支援に積極的にレストラン人として取り組みを行い国際的な社会貢献も経験できます。
今後も新業態・新ジャンルでの出店や企画が数多くございます。
勿論、はたらく人達の夢にも応援はございます。
この仲間達と共に盛り上げ成長していただける方を募集致します。