山岡家／山形青田店の求人情報

他業態出身者歓迎！学歴不問！飲食業界異例の手当ての数々！
安定した企業・充実の福利厚生・最高の労働環境で確実にキャリアアップ！

●株式会社丸千代山岡家とは…●
ラーメン店を主業態にし、上場を果たした日本でも数すくない企業です。
『 ラーメン山岡家 』を全国145店舗・『 極煮干し本舗 』全国に7店舗
『 極味噌本舗 』『 コメダ珈琲店 』の運営等々今後も安定して事業拡大を続け店長・エリアマネージャー・本部スタッフへとチャンスが溢れています！
正社員としてキャリアアップを目指し、山岡家自慢の充実の手当て、休暇等、満足の環境で働きませんか？

---------今まで一年以上同じ職場で働いたことがないんです。
・・・２年前の俺、そんな事言ってましたね。だから、若手の気持ちわかるんですよ。--------------

【入社二年目25歳　守谷店スタッフ】
恥ずかしながら学生時代、学業はそこそこに、バイト中心の日々で、ピザ屋・コンビニ・居酒屋などを半年程で転々としていました。
業務内容や、労働環境、人間関係など、少しでも嫌な事があれば、もういいやって辞めていました。
そんな俺が、今もう二年目なんですよね。本当、人って環境で変わります。
店長になりたいなんて、思った事もなかったのに、今店長になりたい！って思ってる自分がいます。

入社後、山岡家での最初の一年は、これまで経験してきた飲食店のアルバイトとは全く違うものでした。
店長も先輩も、しっかり俺を一人前に育て上げよう！という気持ちで押し付けじゃなくて、本気で俺の為に接してくれたんです。
「キツかったら、辞めようかな。」と、心のどこかで思っていましたが、期待されることってこんなに嬉しいんだって期待に応えたくて背筋が伸びました。

その後10ヶ月で時間帯責任者をやらせてもらって、責任をもって仕事をやり遂げる事の気持ちよさや、やりがいを日々実感しました。
学歴じゃなくて、実力で自分を評価してくれた店長・人事担当者にも本当に感謝しています。

新人って、「辛いけど、将来の為に頑張らなきゃ…」って、歯を食いしばるかと思っていたのですが山岡家は全くそんな雰囲気ではありません。
新人も休暇を十分にとれますし、残業代も制度だけでなく、本当にきっちり出ています。
店長やSVとの距離が近いので、現場での評価は適正に行ってもらえますし、定期的に人事面談もあり上場企業なのに本社の方ともこんなに距離が近くていいのかなって思います。
小さな目標から一つ一つクリアして、店長・SV・本社へと、ゆくゆくは制服からスーツに着替えて、自分が山岡家を大きくしたいです！
あなたにとっても、人生のターニングポイントが今かもしれませんよ！
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●飲食業界では異例の厚待遇の数々●
山岡家では、数ある企業の中から山岡家を選んで就職してくれたのですから
「不満」や「悩み」を抱いて欲しくないのです。
労働環境の厳しい飲食業界で、社員が仕事も私生活の充実できる環境づくりを一身に行ってきました。
【月9･10日の公休設定】【特別休暇】【誕生日お祝い制度】【永年勤続表彰制度】等、特色ある制度の数々！
「社員は家族！日頃の感謝を形に！」そんな思いから、山岡家には他企業にはない厚待遇の手当てを設けています。
スタッフの幸せが会社の喜び！その先に、会社の繁栄があると信じています。

ご興味をもっていただけた方は、是非下記よりご応募を！
まずはいろいろとお話ししましょう！
これまでの事や、これからのビジョン等、あなたのことをいろいろとお聞かせください。
山岡家に、あなたの夢を叶える場所がきっとあります。

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