ニルヴァーナ ニューヨークの求人情報

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ニルヴァーナ ニューヨークの求人情報

株式会社M・R・S

  • 正社員
  • ホール
  • アジアン・エスニック

NYの伝説的レストラン☆ソムリエ募集中!
東京ミッドタウンでおしゃれに働こう!

◆◇N.Y.の伝説的インド料理レストランが復活◇◆

ニューヨーク、セントラルパークサウスにあったNirvanaは、
まるで天国でディナーを楽しんでいるような気分になれるほど
ロマンティックで、多くのお客様に愛されたレストランでした。

その伝説的インド料理レストラン「NIRVANA(ニルヴァーナ)」が、
六本木・東京ミッドタウンに復活!!

きっと、あなたの将来のキャリアを輝かせる経験を積めるはず!!

あなたのアイデアもどんどん形にしていける環境です。
共にお店作りを楽しみましょう!!

募集職種 ソムリエ / ホールスタッフ募集!
仕事内容 インド料理店のソムリエ / ホールスタッフ募集!
給与 年収270万円~420万円
※経験・能力考慮致します
勤務時間 10時00分~23時30分
勤務地 東京都港区赤坂9-7-4 D-0120東京ミッドタウン ガーデンテラス 1F
最寄り駅 都営大江戸線、地下鉄日比谷 六本木駅 徒歩5分

地下鉄千代田線乃木坂駅 徒歩3分(乃木坂駅から393m)
その他
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職場フォトギャラリー

求人情報

仕事内容詳細 【高待遇◎】N.Y.発◇人気インド料理店でワンランク上のスキルを磨く!!
ソムリエ、ホールスタッフとしてホール内のお仕事をお任せいたします。
別世界の、まるで天国でお食事をしているような空間づくりを目指しておりますので、ぜひご協力ください。
勤務時間
詳細
※休憩有
※シフト制
休日休暇 月8休(シフト制)
有給休暇
待遇
福利厚生
交通費全額支給
食事付
制服貸与
昇給年1回
賞与年2回
各社保完備
海外研修制度有(イタリア・タイ・台湾等)
社員登用制度有
※アルバイトからも可
 お気軽にご相談ください。
経験資格 ・学歴、年齢不問!!
・ソムリエ資格をお持ちの方、優遇いたします。
・世界各国の料理を学んでいきたい方。
・業態を問わず、飲食業界での経験をお持ちの方。
・美味しいものを提供して、食のトレンドを創り出してみたい方。
・新卒、第二新卒歓迎いたします。
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応募情報

応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。
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★基本情報の登録をお願い致します★
応募プロセス こちらの求人情報は、人材紹介会社(株式会社ワン&オンリーキャスティング)
を通してのご紹介になります。
お電話又は応募ボタンよりご応募ください。
 
【電話受付 / 03-5358-8661】 平日10:00-19:00
※「ジョブレストランを見た」と伝えていただくとスムーズです。
※土日はWEBからの応募のみ受け付けております。
 
【応募ボタン受付】 24h受付中!
ご応募いただいた後、折り返しこちらからご連絡差し上げます。

【応募の流れ】
<STEP1>キャリアアドバイザーと面談
ご応募頂いた求人情報の、展開業態や店舗の詳細など詳しくご説明させて頂きます。
飲食業界、職種に精通したキャリアアドバイザーが、代行として一次面談を
担当させて頂きます。

<STEP2>応募・面談
あなたの意思をしっかりと確かめた上で、あなたの事を企業にご推薦いたします。
書類の作成や面接に関するアドバイス、ご希望に応じて模擬面接なども行います。
はじめての転職をされる方も安心のサポート体制です。

ご相談・ご紹介につきましては、全て無料でございます。
あなたのご都合を優先して、面談日程の調整をいたします。

※ワン&オンリーキャスティングは、就職活動の上で
悩みを抱えている方(ブランクがある方・LGBTの方など)の
ご相談も受け付けています。お気軽にご連絡ください。
面接場所 東京都渋谷区代々木2-13-4新中央ビル4F
面接担当者 採用担当
求人情報ID J0011095(お問い合わせの際にこちらのIDでお伝え頂くとスムーズです。)

企業情報

企業名 株式会社M・R・S
本社所在地 〒162-0066   東京都新宿区市谷台町6-3 市ヶ谷大東ビル4F 
設立年月日 1997年3月
代表者 中部 由郎
資本金 4千万円
従業員数 170人
事業内容 『海外各国の老舗ブランド』『多業態展開』『公平性』当社では世界各国で認められた本物のレストランを次々とオープンさせ、マルチブランド(インド料理、イタリアン、アメリカングリル、カフェ等)を展開。確実に利益を出してきている優良企業。
ホームページ http://www.restaurant-mrs.com/

求人コンサルタントより一言!

よく「御社が求める人材像は?」などと聞かれることがありますが、わが社には求める人材像が存在しません。
もちろん「考えて行動できる」や「コミュニケーション能力」「積極性」などは備わっていた方が良いでしょう。しかしそれが備わっていなくても、そのことをしっかり認識し、向き合っているか、自分の優れている所、足らない所などの自己認識ができているかが大切だと思います。完成された人よりも、能力面、精神面で「成長したい」と思っている方が、私たちの求める人材像なのかも知れません。
自分自身としっかり向き合い、そして仲間と向き合って協力し合える方、共に働けることを楽しみにしています。
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