◆キャリアアップが叶う◆急成長企業<<積極採用中>>福利厚生・待遇充実
◆ERUTAN RESTAURANT/BAR◆ メニュー構成は、イタリア・ミラノで日本人シェフとして初の一つ星を獲得した徳吉洋二シェフが監修し、野菜を軸にしたものになっており、日本の風土や文化を敬いながらその食材を際立たせるシンプルな調理技法で提供します。 シェフの代名詞ともいえる一品「魚拓」もERUTANを通じて再構築されました。 こだわりの切たて生ハム....
センスが光るドリンク作りをお任せします!☆充実の福利厚生と教育体制☆
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....
好環境&厚待遇★成長企業で働こう!☆充実の福利厚生と教育体制☆
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....
月27~50万円・ノンジャンルコース料理/経験浅い方も即戦力採用もOK!
西麻布にある会員制ダイニング『itumo』 六本木で20年ほど愛され続け、2020年に西麻布に移転しました。 会員制ということで、かしこまったイメージを持たれることがあるかもしれませんが、 アットホームな雰囲気で穏やかなお客様も多いため、 楽しみながらスキルアップできる環境です。 2023年1月の時点で3万人を超える会員数を誇り、 新規出店を続けている急成長....
未経験からでもOK!バーテンダー募集!☆充実の福利厚生と教育体制☆
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....
店長・月給35万円~ ホール・月給23万円~★完全週休2日制、充実の厚待遇◎
弊社はイタリアン・スパニッシュ・カリフォルニア料理など洋食事業を展開。 毎年新規出店を行っている、成長を続けるチャンスあふれる会社です。 店内はとても雰囲気のよく、お客様にも喜んでいただけるように、たくさんの工夫がされております!! 今回は店長/ホールスタッフ/バーテンダーの募集です! ■店長 お客様への接客業務はもちろん、働きやすい職場作りをして頂けたら....
お店を創る「やりがい」を感じませんか?☆充実の福利厚生と教育体制☆
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....
<未経験OK!>研修ありだから安心☆◆社員登用あり◆時給1200円~
◆dunhill BAR◆ 100年以上の歴史をもつアルフレッド・ダンヒルが提案する「大人の遊び」の空間。 目に映るすべてを通してDunhillの世界観あふれる幅広い極上のエンターテイメントを提供しています。 オリジナルカクテルのほか、ジャポニズムとブリティッシュを現代的に融合させたオリジナリティーあふれるメニューを堪能できます。 銀座の高級感あふれ....
チーズに拘った本格イタリアンレストラン♪☆充実の福利厚生と教育体制☆
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....
こだわりのチーズは店内工房で作りたて♪チーズとトマトにこだわる本格イタリアン
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....
お店を創る「やりがい」を感じませんか?☆充実の福利厚生と教育体制☆
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豊富な食材で広がるアイデア☆未経験もOKセンスが光るドリンク作りをお任せします!
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....
センスが光るドリンク作りをお任せします!☆充実の福利厚生と教育体制☆
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....
一人一人の力とアイデアがお店を創る!☆充実の福利厚生と教育体制☆
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....
週1日~・1日4h~/柔軟なシフト制♪未経験◎アットホームな雰囲気で働ける
西麻布にある会員制ダイニング『itumo』 六本木で20年ほど愛され続け、2020年に西麻布に移転しました。 会員制ということで、かしこまったイメージを持たれることがあるかもしれませんが、 アットホームな雰囲気で穏やかなお客様も多いため、 楽しみながらスキルアップできる環境です。 2023年1月の時点で3万人を超える会員数を誇り、 新規出店を続けている急成長....
【月給30万以上の高収入案件!!】嬉しい日祝休み♪チーフバーテンダー募集!
赤坂うさぎやは、 赤坂にひっそりと佇む和風の一軒家で、京都から迎えた宮大工が丁寧に仕上げた京都祇園のお茶屋を彷彿させる佇まい。 シェフ・高野氏が提供する月替わりのフレンチコース料理をはじめ、各国のワインやオリジナルカクテルも充実。著名マジシャンが各テーブルを回り、目の前でマジックを披露!! 非日常な雰囲気の中、誕生日や記念日の思い出に、またプライベートな社交....
店長・月給35万円~ ホール・月給23万円~★福利厚生・各種手当充実◎
弊社はイタリアン・スパニッシュ・カリフォルニア料理など洋食事業を展開。 毎年新規出店を行っている、成長を続けるチャンスあふれる会社です。 店内はとても雰囲気のよく、お客様にも喜んでいただけるように、たくさんの工夫がされております!! 今回は店長/ホールスタッフ/バーテンダーの募集です! ■店長 お客様への接客業務はもちろん、働きやすい職場作りをして頂けたら....
週1日~・1日4h~/柔軟なシフト制♪様々なジャンルの調理スキルが身につく
西麻布にある会員制ダイニング『itumo』 六本木で20年ほど愛され続け、2020年に西麻布に移転しました。 会員制ということで、かしこまったイメージを持たれることがあるかもしれませんが、 アットホームな雰囲気で穏やかなお客様も多いため、 楽しみながらスキルアップできる環境です。 2023年1月の時点で3万人を超える会員数を誇り、 新規出店を続けている急成長....
未経験からでもOK!バーテンダー募集!☆充実の福利厚生と教育体制☆
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....
オープンな評価制度★年4回昇給のチャンス☆充実の福利厚生と教育体制☆
□■株式会社HUGE(ヒュージ)は2005年設立。 10業態・24店舗のレストラン展開と、4つのブライダルサロンを運営しています。 ◇私たちが掲げるのは「個店主義」 HUGEのレストランは一つ一つが異なるお店創りをしています。 それは経営理念にもある「街の資産になる」「百年品質のレストラン」にするためです。 『その街に必要とされているものはなにか?』 例....