KITCHEN JO’S イオンモール幕張新都心店の求人情報

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KITCHEN JO’S イオンモール幕張新都心店の求人情報

株式会社アメリカンハウス

  • 正社員
  • キッチン
  • 洋食・西洋料理

完全週休2日制、しかも充実の厚待遇!
キッチンスタッフを大募集!未経験歓迎!

弊社はイタリアン・スパニッシュ・カリフォルニア料理など洋食事業を展開。
毎年新規出店を行っている、成長を続けるチャンスあふれる会社です。

今回はイオンモール幕張新都心にあるお店にて店舗運営スタッフの募集です。
店内はとても雰囲気のよく、お客様にも喜んでいただけるように、
たくさんの工夫がされております。
料理はいろいろな種類があり、店内はシックでクールに!料理はバラエティーに!

週休2日制・賞与年2回と福利厚生も充実しています。
可能性のある当社で一緒に成長していける方を募集しております。
新規出店計画もあり、スタッフを大募集!

皆様からのご応募お待ちしております!

募集職種 ①店長候補 ②料理長候補 ③パティシエ ④ホールスタッフ ⑤キッチンスタッフ
仕事内容 各ポジション業務に従事していただきます。
給与 ①30万円以上
②③25万以上
④⑤20万以上
※経験・能力等考慮のうえ優遇します。
勤務時間 10時00分~23時00分
勤務地 千葉県千葉市美浜区豊砂1-6
イオンモール幕張新都心 グランモール2F
最寄り駅 JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩17分
その他
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職場フォトギャラリー

求人情報

仕事内容詳細 アメリカンをコンセプトに多業態展開する成長企業です!
①店長候補
働きやすいお店づくりをぜひお願いします。

②料理長候補
本格的な料理を日々勉強し、提供

③パティシエ
デザートを担当していただきます。

④ホールスタッフ
ホール業務全般をお任せします。

⑤キッチンスタッフ
キッチン業務全般をお任せします。
未経験の方には補助からスタートしていただきます。
募集背景 今後の出店に向け、店舗運営スタッフの強化のための募集です。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
待遇
福利厚生
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回(9・3月※入社6ヶ月以上が対象)
■時間外手当全額支給(当社規定による)
■各社保完備
■深夜手当
■食事付
■制服有
■海外研修(※昨年研修実績)
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応募情報

応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。
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応募プロセス こちらの求人情報は、人材紹介会社(株式会社ワン&オンリーキャスティング)
を通してのご紹介になります。
お電話又は応募ボタンよりご応募ください。
 
【電話受付 / 03-5358-8661】 平日/土日祝10:00-19:00
※「ジョブレストランを見た」と伝えていただくとスムーズです。
※土日はWEBからの応募のみ受け付けております。
 
【応募ボタン受付】 24h受付中!
ご応募いただいた後、折り返しこちらからご連絡差し上げます。

【応募の流れ】
<STEP1>キャリアアドバイザーと面談
ご応募頂いた求人情報の、展開業態や店舗の詳細など詳しくご説明させて頂きます。
飲食業界、職種に精通したキャリアアドバイザーが、代行として一次面談を
担当させて頂きます。

<STEP2>応募・面談
あなたの意思をしっかりと確かめた上で、あなたの事を企業にご推薦いたします。
書類の作成や面接に関するアドバイス、ご希望に応じて模擬面接なども行います。
はじめての転職をされる方も安心のサポート体制です。

ご相談・ご紹介につきましては、全て無料でございます。
あなたのご都合を優先して、面談日程の調整をいたします。

※ワン&オンリーキャスティングは、就職活動の上で
悩みを抱えている方(ブランクがある方・LGBTの方など)の
ご相談も受け付けています。お気軽にご連絡ください。
面接場所 東京都渋谷区代々木2-13-4新中央ビル4F
面接担当者 採用担当
求人情報ID J0027076(お問い合わせの際にこちらのIDでお伝え頂くとスムーズです。)

企業情報

企業名 株式会社アメリカンハウス
本社所在地 〒231-0861   神奈川県横浜市中区元町4-161 
設立年月日 1983年10月
代表者 加藤 完丈
資本金 1000万円
年間売上 23億円
従業員数 100人 (アルバイト・パート含む)
店舗数 18店舗
事業内容 飲食店・レストラン経営
主要取引先 久世、コカコーラ、タカナシ販売、日商物産
ホームページ http://www.americanhouse.co.jp/

求人コンサルタントより一言!

未経験からでも一つ一つ丁寧に教えます。
飲食店を繁盛させることは難しいことではありません。
お客様を愛する心、ゲストが何を求めているのか?をきちんと理解し取り組めば、必ず成果はついてきます。
ゲストへの愛と奉仕する喜びというサービス業の原点を忘れないことです。
「食事を出来るだけ楽しんでもらいたい」という心が自然に表情に表れ、体や口を動かし、お店のQSCの価値を向上させるのです。
確かに会社から評価され、それが昇格や昇給につながるという喜びもありますが、それはあくまでも遣り甲斐を持って働いた結果として自然についてくるものであり、飲食業の醍醐味・魅力はこの充実感の素晴らしさです。
ゲストの喜びがそのまま自分の喜びになり、豊かな生活に結びつく場が「アメリカンハウス」です。
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